华新"喜迎十八大，争创新业绩，全力促跨越"主题实践活动取得阶段性成果
2012-08-1413515次
自今年2月份，华新公司“喜迎十八大、争创新业绩、全力促跨越”主题实践活动启动以来，各基层党组织坚持围绕“推动科学发展、促进公司和谐、服务员工群众、加强基层组织”的总体目标，凝心聚力提精神，加强组织添活力，求真务实抓转型，争创业绩促跨越，全面掀起“喜迎十八大、争创新业绩、全力促跨越”活动高潮，取得了良好的阶段性效果。
学党史，修党性，构建精神高地。华新总部机关党总支购买《党的历史简明读本》、《党的基本知识简明读本》，华新襄阳公司党委购买《做最好的共产党员》，华新宜昌公司党委购买《保持党的纯洁性学习读本》，发放到每个党员手中，组织党员学党史、知党情，深化对党的认识。华新南通公司党总支书记李福远精心准备讲党课，其“实事求是讲（听）真话”课件，入选南通市崇川区“千名书记讲党课、万名群众评党课”十佳教材。华新涪陵公司党委组织党员赴重庆市江津区红色教育基地开展革命传统教育活动，华新襄城公司党委组织党员赴襄阳烈士陵园开展缅怀革命先烈活动，华新包装公司党总支、荆州公司党总支组织党员赴革命老区开展“红色之旅”活动，激励党员弘扬革命传统，以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情，投入到实际工作中。华新黄石分公司党委组织观看湖北省迎接党的十八大献礼话剧《信仰》，华新西藏公司党委组织观看以优秀党员杨善洲先进事迹为原型改编的电影《杨善洲》、长阳公司党委组织观看红色经典电影《建国大业》，增强党员继往开来的历史使命感和责任感。
强基层，夯基础，增强组织活力。集团党委成立环保事业部党总支，去年新建的华新东川公司党委、郧县公司党委、房县公司党委等单位完成组建党支部工作，混凝土骨料事业部党总支重新设置党支部，将原来的3个党支部调整为7个党支部，扩大党的组织和党的工作“两个覆盖”。华新黄石分公司、宜昌公司、恩施公司、襄城公司、信阳公司、西藏公司、东川公司、迪庆公司、总部机关等单位根据人员变化，及时对党委（党总支）组成人员及分工进行调整，加强对党的工作的领导。3月份，各基层党组织以分类定级为抓手，加强基层组织建设。该公司共106个支部开展分类定级工作，对照基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、基本保障落实、工作业绩、群众反映等七项分类定级指标，经过支部自评、党员群众测评、党委（党总支）评定、结果公示、汇总上报等五个环节，确定一类支部77个、二类支部28个、叁类支部1个。上半年，各级党组织高度重视党员队伍建设，坚持标准，把好入口，共发展新党员71人；加强管理，疏通出口，开除党籍1人。
筑和谐，惠民生，优化发展环境。各基层党组织结合“履行责任、回报社会”志愿者活动、“面对面、心贴心、实打实服务员工在基层”活动，以丰富多彩的载体扎实开展“党群联心、企地联建，促科学发展、促和谐发展”活动。华新襄阳公司定期召开“村企共建、和谐共赢”座谈会，在关爱地方孤寡老人、留守儿童的同时，先后捐款79200元，用于帮扶困难村民修建房屋等，赢得了地方赞誉。7月30日，黄垭村村委班子向该公司赠送“援手共建新农村，村企互联共和谐”锦旗。华新襄城公司通过建立地方关系“客户数据库”，成立周边关系“社区顾问团”，为周边村民提供装包、运输和绿化保洁等就业岗位，不定期召开恳谈会，经常性走访、联谊、帮扶，开展志愿者服务活动等，形成了与周边社区、公司、村镇和谐共赢局面。华新恩施公司相继开展“大手拉小手”爱心助学、“迎六一”爱心助学、“支援恩施玉露生态走廊建设”、义务劳动、免费维修等活动，树立了良好公司形象。华新西藏公司开展“创先争优强基础惠民生”驻村工作，走进农牧民群众中宣讲党的政策、法律法规，捐赠水泥改善农牧民住房条件、捐款帮助困难儿童战胜病魔，提升了公司美誉度。华新阳新公司建立常态化沟通机制，从员工关心关注的切身利益和感受着手，通过食堂环境及伙食质量整改、宾馆住宿房间整改、乘车环境整改，不断改善员工吃、住、行等条件，为员工排忧解难，密切了党群关系。华新包装公司组织党员与积极分子、党支部与困难员工分别签订《帮扶承诺书》，党员深入到22名困难员工家中，零距离接触，让员工切身感受到了党的关怀和公司的温暖。
创业绩，促跨越，发挥引领作用。华新黄石分公司开展创建“党员示范岗”和“党员突击队”竞赛活动，极大地鼓舞了党员干部、广大员工的工作积极性，6月份，生产成本控制成效显着，EBITDA环比增长14.51%，利润环比增长30.89%。华新武穴公司开展岗位奉献活动，年修期间，全体党员干部发挥模范带头作用，通过自主检修，为公司节省了大笔维修费用，6月份，1号窑运转率达100%，2号窑运转率99.72%。华新赤壁公司开展“党员服务在基层”、“比效益、比质量、比安全、比管理、比运行”综合性劳动竞赛、“我为降成本做贡献”、争当“创新标兵”等活动，在上半年严峻的市场形势下，取得了较好的生产经营业绩。华新郧县公司深化“争当优秀党员”活动及明星员工、技术革新能手评选活动，在工厂内掀起争当先进的热潮，5月份创该公司并购以来单月熟料产量最高纪录。华新秭归公司推进“创先争优建功立业工程”、“综合素质提升工程”等活动，6月27日，提前实现生产销售目标任务双过半。
